创新质造工具 助享美好生活欧博体育

　　随着世界经济发展、人口及家庭数量增长和园艺文化的普及，人们在园林绿化的打理中投入更多精力和物力，割草机、修枝剪、锂电锯等大量园林绿化专用机械设备进入全球市场，这些小巧精致的机械也成为家庭必备机具，扮靓了人们的生活。

　　在嘉兴南湖区，就有这样一家以电动工具、园林工具、智能产品为主的现代化制造型企业，全球1/4的链锯、全球第一台锂电扫雪机、即将问世的家用型无围线智能割草机、拥有国际专利的轻型四冲程引擎系列产品等都出自这家企业——浙江亚特电器股份有限公司。

　　深耕行业二十载，匠心诠释中国“质造”。在“十四五”规划的新征程中，亚特电器始终牢记“创新质造工具，助享美好生活”的初心使命，为实现“成为全球最专业的智能工具方案提供商”的愿景不懈努力着。

　　我国园林机械、电动工具在国际市场独占鳌头。眼下，用户对品牌质量要求越来越高，打造中国自主品牌成为我国园林机械、电动工具行业的首要责任。

　　2002年，秉承中国制造筑梦全球的理念，浙江亚特电器有限公司正式成立。在20年的发展历程中，亚特电器迅速成长为国内同行业中的佼佼者，现有浙江嘉兴、宁波两个生产基地，在美国、欧洲等地均设有销售分公司，总员工人数超过1800人，年销售额超21亿元。

　　2003年，亚特电器获得中国第一张电链锯GS证书并开始生产电链锯；2009年起，亚特电器成为全球第一的电链锯生产企业，年销售电链锯超过100万台，这意味着全球每4台电链锯就有1台出自亚特电器，成为全球知名链锯制造商；2010年，亚特电器研发出第一台锂电扫雪机，该系列迅速实现全球销量第一，市场占有率达到30%。

　　2020年，亚特电器迎来成立18周年，其自主研发的四冲程发动机定量单向油气润滑系统及方法解决了引擎产品难以360度翻转使用的世界性难题，同时获得中国、美国、欧洲和日本等全球重要市场的发明专利， 重新定义了四冲程引擎产品行业技术标准，奠定了亚特电器在园林工具行业的重要地位。

　　自始至终，亚特电器坚持靠产品说话。目前，企业产品种类齐全，拥有3大种类共超过100种产品，荣获了包含高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家知识产权示范企业、浙江省创新性试点企业、嘉兴市长质量奖等荣誉及各类产品设计大奖。

　　从2002年首个产品在宁波发出第一个音符，到2007年将总部搬迁至嘉兴南湖区、2016亚特工业园全面投产、2017年亚特北美分公司成立、2021年底顺利完成股份制改革，再到2022年布局墨西哥……从谋篇布局的“大写意”，到精耕细作的“工笔画”，每一步，亚特电器都走得扎扎实实。

　　锐意进取中，亚特电器还十分注重环保理念并积极承担社会责任，2011年就被评为“浙江省绿色企业”，在汽油低排放、锂电科技、有害物质控制、废弃物回收等绿色环保节能产品的研发和生产上，每年投入资金近5000万元，严格执行EPA、EUROⅡ、ROHS、REACH、WEEE等国际环保标准要求。

　　品质为先、责任为重，奋力打造中国民族品牌，这也是亚特电器创始人、董事长陈勇的最大梦想，他满怀激情地说：“要让‘中国制造’升级为‘优质制造’，走向世界。”而陈勇本人也先后获得“国家万人计划科技创业领军人才”“浙江省企业家伯乐奖”“嘉兴市最具社会责任感企业家”等荣誉称号。

　　眼下，各种园林机械、电动工具以科学技术的高速发展为背景，不断朝着人性化、智能化方向发展。

　　如何利用信息化手段加快产业结构调整和升级，降低运营成本、提高生产效率、增加产品实用性已成为国内众多园林机械、电动工具企业的“必修课”。

　　亚特电器自成立以来，始终把技术创新作为“第一核心竞争力”。企业拥有一支超180人的研发团队，每年的研发费用投入超过当年总销售额的5%，截至2021年底，已授权有效专利538项，其中含国内发明专利93项，国际发明专利6项；主持或参与修订国家、行业或地方标准37项，正在起草国家及地方标准6项；先后承担国家服务型制造示范项目、浙江省专利导航项目、浙江省重点研发项目、浙江省重点高新技术产品等。

　　以四冲程引擎系列产品为例，亚特电器小四冲引擎“脉冲油气润滑系统”获得多项国家发明专利，重点解决了传统四冲程引擎产品在翻转使用时，润滑油从通气管溢出或消音器冒烟，甚至熄火停机的设计难点，从根本上攻克了这个世界性行业难题。

　　近年来，亚特电器进一步加强企业自主创新能力建设，拥有博士后科研工作站、浙江省级企业研究院、省级企业研发中心、省级企业技术中心、省级工业设计中心等技术创新平台。

　　同时，拥有独创自动化生产加工设备与自主设计制造智能柔性生产线，自主研发核心零部件智能制造体系等，全面推进技术进步，夯实技术工作基础，真正发挥出了科学技术是第一生产力的作用。

　　“工欲善其事，必先利其器”。亚特电器还十分注重人才梯队的建设，着重发掘和培养新的优秀人才，企业也是嘉兴学院唯一重点战略合作伙伴，上海交通大学教育集团嘉兴南洋职业技术学院定向长期战略合作伙伴。

　　目前，亚特电器已经布局——电动工具、园林工具、智能产品三大板块，拥有超过80个国家、100个国际一线家终端销售店面战略合作伙伴，在淘宝、京东、拼多多、抖音等平台销售，实现线上线下全渠道覆盖。

　　下一阶段，亚特电器将进一步实现产品、客户、YAT三方生态链的万物互联，打造YAT数字化工厂。

　　“我们始终保持着科技创新能力的觉醒与领先，不断提升研发水平、管理能力及服务能力，为消费者提供更多优质产品，致力于成为全球最专业的智能工具方案提供商。”亚特电器总经理卢敏表示。

　　企业文化是一个公司发展的灵魂。亚特电器坚持以“诚信、创新、高效、分享”为核心价值观，以文化吸引人才，以文化凝聚人心，以文化内驱变革，以文化引导行为，鼓励每一位亚特人为致力于打造一个让中国人都能为之骄傲的伟大公司和民族品牌而努力奋斗。

　　受小规模疫情影响，2022年这个春节注定不平凡。亚特电器共有员工1800多人，大多来自四川、湖北、湖南等地，为响应政府留“嘉”过年号召，亚特电器向全体员工发出“‘浙’里有你，留‘嘉’团圆”倡议书，并推出了一系列福利措施，让员工留在本地过个暖心年。

　　当新年的钟声即将敲响，一场极具人气的抽奖活动在厂区拉开帷幕，员工们排着整齐的队伍，抽出一张张祝福满满的刮奖卡，在一声声惊喜中，刮出福利和幸运。一张张自助餐券、一张张电影票、一盒盒大礼包都代表了企业最诚挚的新春祝福。

　　大年三十，亚特电器为留“嘉”过年的700多名员工，准备了丰盛的自助午餐作为团圆饭。自助餐的方式增添了节日的氛围，拉近了大家的距离，食堂中央还临时设置了个一个小舞台，员工们走上舞台，一展歌喉，将春节的喜庆气氛感拉满。

　　整个春节期间，亚特电器为留“嘉”员工准备了亚特影院，播放贺岁电影；全线提高餐标，菜色也较往常丰盛许多；鼓励员工组成活动小组，每8人即可成团，参照标准给予补贴；企业的图书阅览室、健身房、篮球场、羽毛球场等休闲场所春节期间全日开放；提供探亲家属住宿、留“嘉”福利津贴等。

　　而早在这之前，亚特电器工会已经针对劳模工匠代表、困难职工代表、户外劳动者代表、春节期间“留”嘉过年的一线职工代表、疫情防控一线位员工代表发放慰问金，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到这些职工群众的心坎上。

　　除了春节的暖心举措，平日里，亚特电器就经常组织各类工会活动，集体生日会、亚特好声音、亚特拔河赛、亚特乒羽赛、亲子绿道行等丰富多彩的活动颇受员工欢迎，增加了员工的归属感的同时，也增强了企业的凝聚力和向心力。

　　有效实施员工激励政策也是亚特电器获得认可的重要因素。每月初的企业早会都是全体员工翘首期盼的，几乎无人缺席。早会上，不仅由企业主管汇报业绩，还会评选出月度优秀员工，由企业领导颁奖，接受全体员工的致敬。

　　李建威就刚刚获评了1月份优秀员工，他在台上分享了自己在亚特电器的成长之路，他说：“角色的转变让我收获满满，从无到有的过程让我学习到更多人生经验。无论是生活还是工作，只有不断前进才会被快速发展的时代接纳。”

　　企业是一个大“家”，企业发展需要稳定的员工队伍，改善员工的工作环境，点燃员工的工作激情，增强员工的幸福感和获得感，是留住人才的关键所在。有了这样的暖心相助，亚特电器近两年的员工流失率保持在较低水平，企业业绩也稳步增长。

　　一路高歌猛进，一路奏响高质量发展的协奏曲。2022年2月11日8时28分，亚特电器在一片红红火火中举办了开工仪式，新的征程拉开序幕。

　　新一年，亚特电器将整理行装再出发，继续以实干的精神、拼搏的激情、进取的意志，创造更加骄人的成绩，开创更加美好的未来。